35岁现象

35岁似乎在中国是个软件行业人员从事的坎。 成为高管可以衣食无忧，如果还是低级别程序员似乎就过得很烂，人生失败。 我们不否认渴望晋升的愿望是好的，改善自己的生活永远没有尽头，多努力则多成功。 但是以35岁成为高管来界定人生是否成功似乎是一个智障一样的判断。这样的判断在软件行业里普遍存在着。 在国企、体制内，35岁恐怕还只是科长，处长就了不得了 在工厂恐怕40多岁的技工大把大把的有 会计，我们可能都习惯了40多岁的中年的形象 公交车司机大部分都是中年了，老年的也大把大把的 其他行业人家都不管自己叫失败，为什么中国软件行业到了35岁不到高管就叫失败？ 还是那句话，35岁你以为你懂了所有的了？随便找个软件基本原理考一考，有几个真正全部掌握的？22岁毕业到35岁，才11年工龄，我都不敢说什么都懂，凭什么企业就有这么硬气说不要35岁以上的人？ 中美贸易战上，国难当头，按说软件行业人员应该更加团结，尽可能的加强国产软件，提高国内软件人员技术水平才是。 就这么小的一群体，还互相瞧不起，甚至制定一个35岁才招的政策。 怎么着，35岁有家有口的不能写代码不是？ 年轻人敢加班，中年人有设计功底，懂项目管理呀！ 咱们就算看看人口结构，你也知道，年轻人就这么几个，你哪儿来的底气只招年轻人？你招不到！马上都要跑步进入老年社会了，年轻人缺口那么大，凭什么老程序员就不肯用了？ 真是越看越气，国内真浮躁，没有几个人用心做事情！

打倒996！

先说结论：996是错误的！是新时代的包身工！这是开历史的倒车，这是违背劳动法的软件行业潜规则。 我是一名从业10多年的外企RingCentral的软件开发经理，我们实现了955，今天我要站出来讨伐万恶的996制度。 996是有规律的每天早9点晚9点，每周工作六天的公司潜规则制度。 我接下来从各个角度来击败各种试图辩解的言论。 996加班是违法的 按照国家劳动法，无偿要求加班是违法的，付加班费的话要2.75倍才够，目测国内基本没有符合的996公司做到这一点。 大家要提高法律意识，明明被老板侵权了，怎么还有人在帮老板说话？ 996加班在伤害软件行业从业者 如果说体力劳动者随着工作时间的增长，工作内容也近似线性的增长的话，那么软件行业的脑力劳动者就显著不同了。 长期996模式加班，大脑得不到足够的休息，Bug数量直线上升，工作效率极大的降低，软件工作者身心受损，无法长期健康的工作。 就更不必谈很多员工步入中年，都上有老下有小，每天9点下班，你让祖国的未来谁来带？996给软件行业从业者家庭带来了极大的伤害。 大量中年程序员猝死，进ICU，就是一个个的铁证，996是伤害软件行业从业者的。 996是愚昧公司的政策 很多公司甚至任务早就做完了，不管三七二十一，就是要晃荡到9点才能下班。 究其原因，这是一种愚昧管理，管理者思维僵化，组织结构混乱的一种表现。 很多老板看着上万的员工准时下班，那叫一个心慌慌。于是一拍脑袋，你们都给我实行996制度加班吧，美其名曰：狼性文化 那么仔细想想，老板为什么会心慌慌？很大的原因在于懒政管理，他不信任下属，他也没精力去管理下属部门，于是直接一刀切，总比没有好。 如果一个积极的管理者，实现好MBO,OKR等各种优越的考核方式，精准的实现了下属的权责统一，他又如何会不信任旗下部门的表现呢？ 另一方面来说，很多公司之所以得以实行了996，不得不提很多中高层管理者的作为帮凶，实现了996心照不宣的制度。 这些上个世纪的管理者，拿着拙劣的管理技巧，各种拍须溜马的迎合领导者，间接的成了996制度的维护者。 如果这些管理者拍着胸脯对老板说 “老板，我们不需要加班就能完成我们所有任务。”，请问老板又何苦吃力不讨好，强逼大家加班呢？ 996加班是在伤害整个国家 这里有3个角色，公司，员工，国家。 公司看似通过996获取了短期利益，项目进度提速了，看似赢过了竞争对手。 员工则失去了健康和身心自由,短期看似无伤大雅。 长期来看，国家则失去了长远的人民的身体健康，失去了夫妻生活时间，失去了养儿育女，孝敬长辈的时光，失去了休养生息，失去了人民群众灵感和创意的源泉。 那些创业、车库startup的故事，其实就是从闲暇时光开始，如果你每天996，一旦闲下来，你就只想休息，你是无暇去停下来做一下真正的思考的。 难道我们国家只能指望马云、刘强东来思考吗？其他群众就是弱智吗？ 996加班给了加班费就合理吗？...

诚实面对、表达自己

等我意识到这个问题的时候，我已经是中年了。 我发现中国人其实并不擅长表达情感。 当一个朋友家人去世的时候，英语会直接表达情感，”I’m sorry to hear that”，中文呢，书面语叫节哀顺变，可是口头语说什么？并没有。 中国人的回应往往是通过一系列关心的行为来表达关心，譬如啥时候去世的，去的时候痛苦吗，花了多少钱丧葬之类的。都是绕开着表达情感。 不擅长表达情感看似不大不小的问题，但是一个个汇聚的群体行为，往往汇总成了文化，就一些问题上就变成了阻力和悲剧。 譬如当丈夫忽视关心妻子的时候，妻子难受，但是中国人挺羞于表达自己的情感的，往往压抑着，或是用其他行为表达着，摔碗筷或是漠视或者出轨。 如果表达情感的方式都错了，那么收到的反馈往往更加偏离初衷。譬如丈夫没有准确的领略妻子的意图，那就引起更多的不愉快。BTW，我们管丈夫的理解力叫情商。 我们为什么拼了命的提高情商呢？就是因为中国人不易于表达自己的情感。 可是真的90后，00后是愿意继续这么压抑着自己吗？我不认为。压抑个人的情感表达，没有任何一个人会喜欢吧。 想必大家还记得重庆公交车惨案，一车人的不敢表达，冷漠最终酿成了一车人坠江悲剧结尾。 其实中国人不仅不擅长表达情感，还不擅长说真话。 鲁迅有句话叫，善意的谎言。其实大家都轻车熟路说谎了。 同学之间，问你去过节去哪儿玩？他们都说穷啊，不出去玩。这样子不嘚瑟，不得罪人，完美保持现状关系。其实转身就出去玩了。 老板问员工，你可以接受加班吗？他们说，能，没问题。其实不见得打算加班。 我们不仅说谎行云流水，而且识破谎言的技术也与时俱进。 在组织机关里，欺上瞒下，谎报灾情，统计兑水，种种行为都在表明，这个国家说谎水平之高，以至于国家如果想了解基层情况，似乎都缺乏简单有效的手段，于是派生出各种巡视组。以O(n)的复杂度在傻傻的循环。 以我国著名的GFW来说，好好的一个国家，不让访问国外的google, facebook, twitter网站，说什么国外反华言论之多，蛊惑群众，摆明了胡说八道，我用google那么多年，查计算机资料，从来没看到反华言论过。 由此可以看到，不善于表达情感，甚至不诚实面对自己，已经给一个国家带来了很大的伤害，几乎没有看到什么好处。 一个自由平等的国度，不应该压抑情感表达，敢于表达才是常态。 因为只有敢于表达的氛围达成，才有人指出elephant in the room, 才有人不断的探索真知，而不是去辟谣和制造谣言。...

乌托邦 -- 4天工作制

一周五天工作制度似乎已经执行了有几十年。 如今执行效率参差不齐。 很多公司996，很多政府企业单位低效沟通，人浮于事。细究其原因，主要是工作是离散的，有时候高效率，有时候在晃荡让心情平复，不是每小时都是100%在工作的。当然了，这里没有提流水线上的工人。那些都该被自动化机器取代掉。主要覆盖的是脑力劳动者。 那么现在提出每周4天工作制似乎有些太过于大胆，但是这又是非常合理的一个提议。 如果每周只允许32小时上班，每天8小时，上4天，休息3天。那么会带来如下一些变化 企业被迫招聘更多的人来完成任务，社会就业参与率极大的提高，均富程度提高 也正因为上4天，企业被迫追求高效率完成任务，那些繁文缛节都可以省掉，向高效率企业转型 因为女性、男性都可以花出来更多的时间去照顾家庭，极大的提高了家庭和谐程度和子女教育水平 也因为更多的空闲时间有了，刺激了消费型经济 也闲暇时间，创业潮将继续推进社会进入下一波经济浪潮 可以想象理想的社会是，大部分公司实现了远程工作，可上班可在家，只要你把工作任务完成掉。 随时随地都可以VPN上班处理公司业务，顺便接送孩子，或是买个菜，出去走走，散步。 当然，这些措施，在中国这样的国土，什么事情都会有。从软件公司开始执行，就是不错的措施，并且评估效果 我估计BAT的等互联网企业将被迫付出更多的加班成本和免费加班制度的反弹 广大的软件公司则欢天喜地，很多低效率的公司随即倒闭，高效率的公司终于胜出。

时间与效率

最近从来如此没有真切的感受到时间的紧迫性。 时间，是个神奇的东西 只要你肯花时间，你可以学会一门技能，学会编程，学会工作 只要你肯花时间，你可以看美剧，学英语 只要你肯花时间，你可以陪伴家人，孩子，孩子可以培养感情学习技能，爸妈则可以多一份孝心 以前人家总说，有钱是万能的。 现在可以明确的说，有钱不见得是万能的，有时间的人，才是万能的 譬如你陪孩子的时候，你没法工作 你陪女朋友的时候，你没法学习 有很多事情，只能one thing at a time, 无法并发进行。 不同于工作，可以边写代码，边听音乐，边收邮件 那么时间对每个人都很公平，一天24小时 你可以选择激进拼命路线，但是你会掉头发，早衰，第二天犯困，身体会消耗极快 你也可以选择懒惰模式，清闲虚度光阴 那么假定每个人每天都需要休息8小时，那么真正的问题就变成了，谁可以利用好剩余的那16个小时了。 我相信就算是特朗普，马云，也是要一日三餐，大号小号，洗澡睡觉，男欢女爱，孝顺和抚养下一代，娱乐与健身。 项目可以无穷多，如何规划使用好calendar是第一步。 简单来说，就是几部曲 排满日程 砍掉无价值的时间投入 紧凑日程，提高时间利用率，并发任务 如果你是还未排满自己的calendar，那可以止步于此 一些浪费时间的无用的app早就可以删掉，抖音，头条，知乎，那种投其所好精准大数据的app都可以删 其次有一些并发利用的时间，是完全可以做起来的 上下班开车听音乐，可以换成听新闻、听说书，听英语节目，就可以免读那么多新闻节目...